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2023
2023-02-10
2023-12-18
Participación laboral de la mujer en el turismo de aventura desde la geografía de género en la zona sur del estado de Quintana Roo
Durante muchos años se replicado la idea de que el turismo genera oportunidades para una vida mejor, no solo en salario, sino en dignidad e igualdad (World Tourism Organization, 2018). La investigación busca determinar la relación entre el género y la participación laboral en el turismo de aventura desde la geografía de género. Se pretende aportar una perspectiva sobre el papel de las mujeres y su empoderamiento social como un ser productivo en el ámbito laboral, sus avances en este esfuerzo, las limitaciones que prevalecen, los retos que se deben afrontar, para superar estas últimas y el esbozo de estrategias para la equidad de género. La investigación es cualitativa, de tipo analítico-descriptiva y de corte transversal. Se pretende determinar la relación existente entre el género y la participación laboral en el turismo de aventura desde la geografía del género con una perspectiva socio-espacial de exclusión social y espacio temporal de las mujeres. Para la consecución de los objetivos de la investigación se realizará trabajo de campo y se utilizarán herramientas como entrevista a profundidad, observación no participante y notas de campo. Las entrevistas se aplicarán a informantes clave a través de un muestreo no probabilístico con la técnica bola de nieve para poder identificar a otras mujeres que se desempeñen en actividades de turismo de aventura. En este sentido, la Geografía del género analiza el impacto de las relaciones de poder y las normas sociales en la creación de los espacios, aplicados a las mujeres en un contexto de turismo de aventura.
INSTITUCIONES DEL SECTOR DE EDUCACION SUPERIOR PUBLICAS
Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo
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SOCIOLOGIA
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SOCIOLOGIA DE ACTIVIDADES PARTICULARES
OTROS
ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR
ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR PERTENECIENTES AL SECTOR PUBLICO
•Generar conocimiento en áreas poco estudiadas tanto del turismo alternativo como de género y empleo en el turismo de aventura. •Identificar la forma de participación en las mujeres en actividades de turismo alternativo como propietarias, socias, administradoras y los cargos gerenciales, planificación, gestión y operativos. •Promover la participación de los estudiantes en proyectos de investigación. •Incrementar la tasa de titulación de la Licenciatura en Gestión del Turismo Alternativo a través de la realización de tesis.