Diseño de un plan de vida y carrera para los colaboradores del parque natural Xel _ ha
2014
Partiendo de los indicadores de rotación y de satisfaccón de colaboradores, se pretende disminuir la rotación e incrementar la satisfacción medinate un plan estrategico que permita brindar crecimiento dentro del grupo Xcaret identificando a los mejores colaboradores y otorgando un plan de vida dentro de la empresa.
2014-04-07
María del Carmen Rojas Nagano
LICENCIATURA
2014-04-07
MEX
INSTITUCIONES DEL SECTOR DE EDUCACION SUPERIOR PUBLICAS
009999
LOGICA
LOGICA INDUCTIVA
OTROS
Sistema Estatal de Información y Documentación Científica y Tecnológica
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